Unser Profil und das Team

Unsere Besonderheiten

Individualität

Mitbestimmen und mitgestalten

Individualität bereichert die Gemeinschaft. Deshalb bieten wir jedem die Möglichkeit, mitzugestalten und mitzubestimmen. Zum Beispiel im Beirat, der gewählten Interessenvertretung der Seniorinnen und Senioren. Gemeinsam mit der Einrichtung werden hier von Speiseplänen über Vorschläge und Wünsche zur Freizeitgestaltung bis hin zur Pflegesatzerhöhung alle wichtigen Fragen ausführlich besprochen.

Um individuell betreuen und pflegen zu können, knüpfen unsere Pflege- und Betreuungskräfte an die persönlichen Lebenserfahrungen der Bewohnerinnen und Bewohner an. Ihre biografischen Hinweise helfen uns, darauf einzugehen und den Alltag und die Pflege so angenehm wie möglich zu gestalten.

Alltag, Aktivitäten und Ausflüge

Gesellig und aktiv bleiben

Die AWO versteht ihre Seniorenzentren als Orte der Begegnung und bietet viel Raum für Geselligkeit. In unserem Café „Alt Rapen“ treffen sich Bewohner, Angehörige und Gäste. Hier können sie sich austauschen, Kontakte knüpfen und Freundschaften pflegen. Bei Kaffee und Kuchen lässt es sich dort gemütlich plaudern und Pläne für die nächste Aktivität schmieden – einmal in der Woche ist es abends geöffnet und lädt zum Abendessen in gemütlicher Atmosphäre ein.

Freizeitaktivitäten gibt es eine ganze Menge. Sie richten sich nach den Wünschen der Seniorinnen und Senioren und reichen von jahreszeitlichen Festen und Ausflügen bis hin zu einem täglich wechselnden Programm mit Singkreisen, Gymnastik, Yoga oder Gedächtnisübungen. Wir beteiligen uns am Gemeinwesen und besuchen etwa das Schützenfest in Rapen und die Schulfeier der benachbarten Grundschule.

Für soziale Kontakte innerhalb unseres Seniorenzentrums ist gesorgt: Wir sind gut vernetzt mit den Gruppen in der Nachbarschaft und organisieren zum Beispiel den regelmäßigen Besuch der AWO-Familienzentren. Die Kirchengemeinde St. Marien lädt monatlich in unserer Einrichtung zum Gottesdienst.

Das Leben genießen

Gesundheit, die schmeckt

Ein erfahrener Koch und ein engagiertes Hauswirtschaftsteam verwöhnen die Bewohnerinnen und Bewohner täglich mit frisch zubereiteten, gesunden und altersgerechten Speisen. Sie werden in unserer hauseigenen Küche zubereitet. Auf dem Speiseplan stehen Mahlzeiten, die möglichst aus regionalen Produkten frisch zubereitet werden. Für Abwechslung sorgen spezielle Angebote wie die „Erdbeerwoche“ sowie Grillfeste.

Bei der Planung werden individuelle medizinische Erfordernisse sowie persönliche Vorlieben berücksichtigt. Serviert werden die Mahlzeiten innerhalb der Wohnbereiche in gemütlicher Atmosphäre in unseren Speiseräumen, auf Wunsch natürlich auch in den eigenen vier Wänden.

Unser Anspruch: Ihr Wohlbefinden

Individuelle Pflege, auf die Sie sich verlassen können

Das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner steht bei uns an erster Stelle. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Lebenslage oder in welcher gesundheitlichen Verfassung sich der ältere Mensch befindet: Die Pflege wird exakt auf die jeweilige Situation abgestimmt und wird so angenehm wie möglich gestaltet. Dazu arbeiten wir vor Ort mit den Haus- und Fachärzten zusammen.

In gemeinsamen Fachgesprächen legt das Team die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung fest. Die Interessen der Bewohnerinnen und Bewohner zu vertreten, ist hierbei für die Fachkräfte der AWO selbstverständlich.

Wir kooperieren darüber hinaus mit dem Palliativ-Netzwerk Ost-Vest, dem örtlichen Hospizverein und sind örtlich, wie auch überörtlich, in die Gremien zur Altenhilfe fest eingebunden.

Grundlage für unsere Arbeit ist das Pflegeleitbild der AWO. Es bildet die Basis für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bestimmt ihr Handeln. Der Schwerpunkt liegt darin, den Bewohnerinnen und Bewohnern das Gefühl von Sicherheit und Kontinuität zu vermitteln. Darüber hinaus legt es fest, dass die Pflege stets auf dem aktuellen Stand der wissenschaftlichen Forschung erfolgt.

Jede Dienstleistung wird auf dem hohen fachlichen Niveau der AWO-Qualitätsstandards erbracht.

Die Arbeiterwohlfahrt verfügt über 90 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren. In der Stationären Pflege hat die AWO ein Niveau erreicht, das die gesetzlichen Vorgaben übersteigt.

Pflege braucht Vertrauen und Verständnis

Die AWO setzt hohe Maßstäbe, was die Ausgestaltung der Pflegeangebote betrifft. Gemeinsam mit den behandelnden Ärzten und im Rahmen des jeweiligen Pflegegrades wird die individuelle Pflege festgelegt. Das gilt vor allem auch für demenziell veränderte Menschen.

In Oer-Erkenschwick haben wir mit der so genannten „Tagesbetreuung“ ein spezielles Betreuungsangebot geschaffen, das besonders den dementiell Betroffenen hilft, ihren Alltag zu strukturieren. Wir bieten einen großen Bereich mit eigener Küche, Wohnzimmer Ruhe- und einem Snoezelenraum.

Eine feste Tagesstruktur ermöglicht den Bewohnerinnen und Bewohnern Orientierung und Sicherheit. Um ihren individuellen Bedürfnissen und jeweiligen Anforderungen gerecht zu werden, gestalten wir die Betreuung flexibel – von der individuellen Beschäftigung bis hin zur strukturierten Betreuung über längere Phasen am Tag.

Pflegebedürftige Angehörige im heimischen Umfeld zu pflegen, ist eine große Herausforderung. Umso wichtiger sind Auszeiten für die familiär Pflegenden, um neue Kraft zu schöpfen. Unser Seniorenzentrum bietet deshalb – je nach aktueller Belegung – bis zu zehn eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an, um Angehörigen solche Auszeiten vom Alltag zu ermöglichen. Die Kurzzeitpflege entlastet nicht nur die Familie, sondern bedeutet auch Abwechslung für die Bewohner auf Zeit.

Auch das Thema „Sterben“ spielt eine gewichtige Rolle. Der palliative Grundgedanke geht aber weit über die Sterbebegleitung hinaus. Er bezieht zum Beispiel das Schmerzmanagement, die Sinne betonende Kommunikation sowie die Arbeit mit den Angehörigen ein. Darauf sind unsere Teams gut vorbereitet. Wenn der Zeitpunkt des Abschieds gekommen ist, sind die Mitarbeiter*innen ganz nah an der Seite der Sterbenden und ihrer Angehörigen Sie wachen, hören zu, spenden Trost und versuchen, letzte Wünsche zu erfüllen.

Gemeinsam helfen, gemeinsam Freude schaffen

Ein unverzichtbarer Bestandteil der Teams sind die ehrenamtlichen Helferinnen. Sie schenken den Bewohnerinnen und Bewohnern etwas besonders Wertvolles: ihre Zeit. In jedem Seniorenzentrum gibt es diese Ehrenamtlichen, die die hauptamtlichen Kräfte unterstützen. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Fachkräften und den Teams.

Sie nehmen sich Zeit für die kleinen und manchmal auch großen Wünsche der älteren Menschen: Spaziergänge, Begleitung zum Einkauf oder Organisation einer Geburtstagsfeier. Sie sorgen auch für besondere Freizeitaktivitäten wie Bundesligafanclub, Malrunde oder andere Freizeitaktivitäten. Auch die kleinen Annehmlichkeiten im Alltag wie Gespräche, Vorlesen oder einfach nur da sein übernehmen die Ehrenamtlichen.

Mehr Zeit fürs Miteinander bringen auch die Menschen mit, die sich für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst bei uns entschieden haben. Sie alle bereichern den Alltag in den AWO-Seniorenzentren und sichern zusätzlich die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.

Der Dienst am Menschen regt immer wieder zum Nachdenken an und wirft Fragen auf. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Ehrenamtlichen und Freiwilligen. Fachkräfte stehen ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Bei uns bleibt niemand allein.

Wir sind immer für Sie da

Pflege bedeutet bei der AWO, dass wir uns an den Bedürfnissen und an der Persönlichkeit des Einzelnen orientieren. Unsere Pflegepläne zielen darauf ab, die individuellen Fähigkeiten der Pflegebedürftigen zu erhalten und – wenn möglich – zu verbessern.
Deshalb verfügen unsere Fachkräfte über besondere Qualifikationen und Kompetenzen. Sie bringen Verständnis und Einfühlungsvermögen, aber auch Geduld mit. Diese Eigenschaften prägen ganz entscheidend das Wohn- und Lebensgefühl der Menschen in unseren Einrichtungen.

Um die Pflege immer weiter zu verbessern, ist qualifiziertes Personal unverzichtbar. Deshalb legt die AWO größten Wert darauf, dass sich die Pflegekräfte regelmäßig weiterbilden – zum Beispiel im Lucy-Romberg-Haus, einem renommierten Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrum für Pflegeberufe, das der AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. betreibt.